自分の感じているストレスは、理解が可能とも言えますが、他人の感じているストレスはどれ位でしょう。
恐らく本人に聞いても、感覚的にしか理解出来ないでしょう。
そんなストレスの度合いを可視的に理解出来るようにしたのが、ストレスチェックシステムなのです。
従業員に対するストレスチェックは、質問票を配布する事から始まります。
後日、質問票は回収され、結果を従業員にフィードバックする事になりますが、手作業で行っていたのでは、手間暇のかかる作業とも言えるのではないでしょうか。
そんな悩みを解決してくれるのが、ストレスチェックシステムです。
システムでは、質問票の回収、フィードバックを迅速に行ってくれるのです。
システムに任せられる事はシステムに任せてみては、いかがでしょうか。
肝心なのは、システムに任せられない事です。
それは、過度のストレス者に対する医師による面接指導などでしょう。
こういった事は、人でないと出来ない事です。
この、人でないと出来ない事に時間を費やすべきではないでしょうか。
